Uppsägningstid tillsvidareanställning vision
Kontrollera alltid uppsägningstiden enligt ditt kollektivavtal innan du säger upp dig själv eller när du blir uppsagd. Fackförbundet för dig som är tjänsteperson inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden. Är Vision rätt för dig? Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister.
Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. Läs om hur vi använder dina personuppgifter. Gå till Visions stadgar. Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella inkomstuppgifter om dig. Som ny medlem är de tre första månaderna gratis. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis.
Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle. Om du är under 30 år när du blir medlem betalar du i stället kronor för hela första året. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle och kan inte kombineras med andra erbjudanden. Om du uppdaterat ditt studentmedlemskap till ett yrkesverksamt medlemskap betalar du också bara kronor i medlemsavgift för hela första året.
Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision. Gå till A-kassan Visions webbplats. Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag Vision har avtal med.
Detta förutsatt att du är bosatt och folkbokförd i Sverige. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.
Vision ingriper inte i händelser eller tvister som inträffade innan du lämnade in din ansökan om medlemskap. När du eller arbetsgivaren säger upp din anställning gäller en viss uppsägningstid innan anställningen upphör. Uppsägningstiden är olika lång beroende på om du har kollektivavtal och vem som avslutar anställningen.
Uppsägningstid
Uppsägningstiden när du blir uppsagd av arbetsgivaren regleras i ditt kollektivavtal. I HÖK det avtal som gäller för kommuner och regioner är uppsägningstiden sex månader från arbetsgivarens sida om du har varit anställd i minst tolv månader och nu är tillsvidareanställd. Om du vill säga upp dig från ditt jobb gäller en viss uppsägningstid innan din anställning avslutas.
Hur lång den är beror på vilken anställningsform du har och om du har kollektivavtal. Egen uppsägning. Är du medlem i Vision? Då kan du ta reda på hur lång uppsägningstid du har enligt kollektivavtalet om du säger upp dig själv. Logga in som medlem för att ta reda på din uppsägningstid. Hur lång uppsägningstid har jag? Om du blir uppsagd och din arbetsplats inte har kollektivavtal gäller reglerna i lagen om anställningsskydd LAS.
Om du har en kort visstidsanställning kan uppsägningstid ibland saknas. Var därför noga och kolla vad som står i ditt anställningsavtal.
Anställningsformer
Är du i stället tillsvidareanställd utan kollektivavtal? Enligt LAS ska uppsägningstiden vara minst en månad från både din och arbetsgivarens sida om du har en tillsvidareanställning. Uppsägningstiden kan dock vara längre, hur lång den är beror på hur länge du har varit anställd:. LAS — lagen om anställningsskydd. Uppsägningstiden räknas från den dag då arbetsgivaren tog emot din uppsägning eller som du fick arbetsgivarens uppsägningsbesked — oavsett vilken dag i månaden det är.
Om du till exempel har en månads uppsägningstid och säger upp dig den 15 mars upphör din anställning vid arbetsdagens slut den 15 april.